为深入推进“人才强邮”战略，近日，江苏省快递协会牵头开展“快递业人才队伍现状研究”专题调研。调研重点包括：企业端方面的人才招聘难点、技能人才结构现状及培训投入；从业者端方面的工作情况、收入水平及职业发展诉求；政策端方面的地方人才政策落地效果与优化方向；教育端方面的校企合作模式与数字化技能培养短板等。

调研组赴无锡、扬州、宿迁等地，从企业端、一线从业者、行业协会和政府部门四个层面，分组与相关人员进行了访谈。通过访谈调研，旨在摸清行业人才生态，掌握行业人才供需矛盾与发展诉求，了解各方对快递业人才政策创新的意见建议，为“快递业人才队伍现状研究”课题提供重要依据。

下一步，我协会将根据本次专题调研情况，结合前期开展的问卷调查，形成“快递业人才队伍现状研究”专项报告，供政府相关部门创新快递业人才发展政策、编制“十五五”行业发展规划提供数据支撑和决策参考。